Vous êtes journaliste et vous vous intéressez tout particulièrement à l'énergie, à l'environnement et aux transports ? Vous êtes attaché.e à une pratique journalistique tournée vers l’avenir et vous êtes désireux.se de faire connaître les rouages des processus décisionnels de l’UE ? Vous avez l'ambition d’informer un public paneuropéen, à la pointe de l'actualité de demain ? Alors postulez pour devenir le.a nouveau.elle journaliste d'Euractiv chargé.e des questions énergétiques, environnementales et de transport (basé.e à Paris).

Poste de journaliste à plein temps pour couvrir les politiques françaises et européennes en matière d'énergie, d'environnement et de transport, basé à Paris.

Le.a candidat.e idéal.e devra produire des articles d'actualité et des articles de fond sur la transition écologique de l'Europe et sur la manière dont elle est stimulée - ou ralentie - par l'activité législative au sein des institutions de l'Union européenne (UE).

Le.a candidat.e devra faire preuve d'un sens aigu de l'information, proposer des articles de fond et des reportages exclusifs sur l'activité législative à Paris et sur son impact sur les industries vertes en Europe.

Vous devez être capable d'établir des liens avec des responsables politiques, des chefs d'entreprise et des militants. En tant que membre d'une équipe, vous saurez saisir les occasions qui se présentent, par exemple lors des différents sommets de l'Union européenne (UE).

Principales responsabilités :

• Rédiger des articles d'actualité, des interviews, des articles de fond et des analyses.
• Mener des entretiens avec des responsables de haut niveau, notamment des commissaires européens, des eurodéputés, des chefs d'entreprise et des experts politiques.
• Contribuer à la mission éditoriale d'Euractiv et à son engagement en faveur d'un journalisme objectif et factuel.

Votre profil :

• Au moins trois ans d'expérience dans le journalisme et dans les politiques européennes en matière d'énergie, d'environnement et de transport.
• De langue maternelle française.
• Solides compétences rédactionnelles en anglais.
• Capacité à fournir des articles précis dans un environnement où le rythme est soutenu.
• Capacité à réfléchir rapidement et à fournir des points de vue et des analyses sur des rapports provenant d'une grande variété de sources, y compris les institutions européennes, les associations professionnelles et la société civile.
• Travailleur.se assidu.e, capable de respecter des délais serrés, esprit d'entreprise, esprit d'équipe.

Ce que nous offrons :

• Une grande variété de missions dans un environnement de travail multiculturel ;
• Un aperçu précieux de l'univers médiatique des affaires européennes ;
• Un contrat de travail à temps plein de droit français, avec un salaire et des responsabilités correspondant au niveau d'expérience du ou de la candidat(e).

Travailler chez Euractiv : les avantages 

Vous travaillerez dans un bureau de presse international et dynamique, au sein d'une équipe multiculturelle composée de collègues talentueux.ses dont vous pourrez vous inspirer. Vous contribuerez à l’un des médias en ligne spécialisé dans les affaires européennes les plus reconnus d'Europe.   

Comment postuler ?  

Précisez dans l'objet de votre candidature Paris EET Reporter - votre prénom et votre nom, joignez votre CV et une courte lettre de motivation et envoyez le tout par courrier électronique à l'adresse suivante : selection@euractiv.com  

Les candidats doivent être disponibles dès que possible

Euractiv

Euractiv est un réseau de médias paneuropéen indépendant et spécialisé dans les politiques de l'UE. Notre objectif principal est de favoriser les débats politiques entre les différentes parties prenantes de l'UE, y compris les gouvernements, les entreprises et les groupes de la société civile. Nous assurons une couverture complète des processus politiques jusqu'aux décisions, en présentant les enjeux de manière neutre, sans prendre parti. 

Euractiv fait partie du groupe Mediahuis, qui possède des actifs en Belgique, aux Pays-Bas, en Irlande, au Luxembourg et en Allemagne. Mediahuis est actif dans une large gamme de supports — des journaux et magazines à la télévision, la radio et les médias en ligne. Pour en savoir plus sur Mediahuis et Euractiv, cliquez ici. 

Égalité et diversité

Nous nous engageons à promouvoir l'égalité et la diversité au sein de l'organisation, ainsi que l'égalité des chances dans le processus de recrutement. Nous croyons en l'égalité des chances indépendamment de l'origine ou du groupe ethnique (y compris la couleur de peau, la nationalité, l'ethnicité, les origines nationales), de la religion ou des croyances, de l'âge, du handicap, de l'orientation sexuelle, du genre, du changement de sexe et de l'identité de genre, du mariage et du partenariat civil, de la grossesse, de la maternité et de la paternité. Cela inclut également tout cas de discrimination et de harcèlement perceptif ou implicite. Toutes les décisions de recrutement sont entièrement fondées sur le mérite. Nous encourageons tout le monde à postuler, même si vous ne répondez pas à tous les critères.