Wir suchen eine:n erfahrene:n und engagierte:n Social-Media-Manager:in in Teilzeit (50%), der:die das Team von MdEP Sebastian Everding (Fraktion The Left in the European Parliament) in Brüssel unterstützt.
Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Social-Media-Strategie für Plattformen wie Facebook, Instagram, LinkedIn und TikTok.
- Erstellung ansprechender Inhalte (Texte, Bilder, Videos, Stories) sowie Übersetzung aktueller Ereignisse, politischer Entwicklungen und der täglichen Arbeit des MdEP in klare und zugängliche Botschaften für Bürger:innen.
- Koordination der Social-Media-Aufgaben innerhalb des Teams und Unterstützung der Kolleg:innen, um eine hohe Qualität und konsistente Kommunikation über alle Kanäle hinweg sicherzustellen.
- Enge Zusammenarbeit mit Policy-Advisor-Kolleg:innen zur Entwicklung themenspezifischer Botschaften.
- Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen sowie der dazugehörigen Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit.
- Austausch und Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern und Partner:innen.
- Unterstützung des Teams bei allgemeinen administrativen und ad-hoc-Aufgaben.
Qualifikationen und Fähigkeiten
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor) in einem relevanten Fach.
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Kommunikation, Medienarbeit oder einem vergleichbaren Bereich.
- Erfahrung in Grafikdesign und Videobearbeitung oder die Bereitschaft, diese Fähigkeiten zu erlernen.
- Hervorragende Fähigkeiten im Schreiben, Redigieren und Lektorieren.
- Sehr gutes Verständnis von Social-Media-Plattformen, Trends und Best Practices.
- Deutsch (Muttersprache) und fließende Englischkenntnisse.
- Werte, die den politischen Prioritäten der Partei und der Fraktion entsprechen – insbesondere Menschenrechte, Tierschutz und Umweltschutz.
- Wünschenswerte zusätzliche Kenntnisse: Kenntnisse der EU-Institutionen und politischer Prozesse.
Wir bieten
- Die Möglichkeit, in einem internationalen, dynamischen Team im Zentrum der EU-Politik zu arbeiten.
- Eine sinnstiftende Tätigkeit, die direkt zu positiven Veränderungen beiträgt – insbesondere in den Bereichen Tierschutz, Nachhaltigkeit und Menschenrechte.
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
- Vorteile entsprechend den Regelungen des Europäischen Parlaments, einschließlich teilweiser Übernahme von Krankenversicherung und öffentlichem Nahverkehr, eines Pensionssystems sowie Weiterbildungsangeboten.
Startdatum
Flexibel in Absprache mit der ausgewählten Person, idealerweise 1. Februar 2026.
Bewerbung
Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben (auf Englisch) per E-Mail an: sebastian.everding@europarl.europa.eu mit Betreff: „Social Media Manager“.
Kandidat:innen mit Portfolio werden ermutigt, dieses als Anhang oder Link beizufügen.
Bewerbungsfrist
Bewerbungen werden fortlaufend geprüft. Die endgültige Bewerbungsfrist ist der 15. Dezember.
Auswahlverfahren
Die Gespräche werden voraussichtlich in der zweiten Dezemberhälfte stattfinden.
Ausgewählte Kandidat:innen können um die Bearbeitung einer kurzen schriftlichen oder praktischen Aufgabe gebeten werden.
Alle Bewerbungsunterlagen nicht ausgewählter Kandidat:innen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens gemäß den Datenschutzbestimmungen gelöscht.
Chancengleichheit
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder Alter.
Auch hochmotivierte Bewerber:innen, die nicht alle Anforderungen vollständig erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung ermutigt.