Praktikum Junior RedakteurIn (m/w/d)

Du hast Lust auf europäischen Journalismus und kennst die EU und ihre Beziehungen zu Deutschland, Österreich und der Schweiz genau?

Du kannst komplexe Inhalte klar, kreativ und technisch versiert aufbereiten, hast ein Gespür für die deutsche und englische Sprache und Lust deine Fähigkeiten in einer Nachrichtenredaktion einzubringen und auszubauen?

Dann sollten wir uns kennen lernen! Euractiv sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Junior RedakteurInnen (m/w/d), der oder die uns bei der Koordination unserer deutschsprachigen Berichterstattung unterstützt.

Als Teil eines der führenden europäischen Medienhäuser mit Sitz in Brüssel gestaltest Du mit, wie europäische Politik für ein deutschsprachiges Publikum lebendig und relevant wird.

Aufgaben:

• Mithilfe bei der Koordination und Management der deutschsprachigen Euractiv-Webseite
• Eigenständige Auswahl und redaktionelle Aufbereitung von Nachrichten für eine deutschsprachige Leserschaft (Englisch > Deutsch)
• Mithilfe bei der Vorbereitung und Versendung des morgendlichen Newsletters Europa Kompakt
• Entwicklung von kreativen Ideen und Konzepten, um die Reichweite der deutschen Webseite weiter auszubauen
• Teilnahme an relevanten Redaktionstreffen
• Administrative Tätigkeiten

Das solltest du mitbringen:

• Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache auf muttersprachlichem Niveau, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
• Einen guten Überblick und Interesse an EU-Politik, Deutschland-Österreich- EU-Beziehungen und der europäischen Nachrichtenlage
• Idealerweise erste Erfahrungen im Journalismus oder politischer Kommunikation
• Gutes Zeitmanagement, Zuverlässigkeit und ein Auge für Details
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools (WordPress, Slack, Teams); Kenntnisse in Bildbearbeitung von Vorteil

Das bieten wir:

• Ein sechs- bis zwölfmonatiges Praktikum nach belgischem Recht (CIP)
• Ein bezahltes Praktikum, mit einem Monatsgehalt von €1.120 in den ersten sechs Monaten und €1.400 in den folgenden sechs Monaten
• Ein spannendes, internationales Arbeitsumfeld rund um europäische Politik
• Einblicke in den redaktionellen Alltag eines pan-europäischen Mediums
• Eigenverantwortliches Arbeiten und Raum für eigene Ideen
• Möglichkeit aus unseren Büros in Berlin, Paris und Brüssel zu arbeiten
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Zuschuss für dein ÖPNV-Ticket

Du möchtest mit uns arbeiten?

Sende deine Bewerbung mit Lebenslauf und einem kurzen Motivationsschreiben an selection@euractiv.com mit dem Betreff „Junior RedakteurIn  VORNAME NACHNAME“.

Wir schauen uns die Bewerbungen fortlaufend an, der Bewerbungsschluss ist 25.7.2025.

Über Euractiv

Euractiv ist ein unabhängiges paneuropäisches Mediennetzwerk, das auf die EU-Politik spezialisiert ist. Unser Hauptziel ist es, politische Debatten zwischen den Interessengruppen der EU, einschließlich Regierungen, Unternehmen und der Zivilgesellschaft, zu fördern. Wir bieten eine umfassende Berichterstattung über

politische Prozesse, die zu Entscheidungen führen, und stellen die Themen neutral dar, ohne Partei zu ergreifen.

Euractiv ist Teil von Mediahuis, einem Verlagshaus mit Niederlassungen in Belgien, den Niederlanden, Irland, Luxemburg und Deutschland. Mediahuis veröffentlicht eine breite Palette von Formaten - von Zeitungen und Zeitschriften bis hin zu Fernsehen, Radio und Online-Medien.

ENGLISH VERSION

Junior Editor Traineeship

Are you interested in European journalism and do you know the EU and its relations with Germany, Austria and Switzerland inside out?

Are you able to present complex content clearly, creatively and with technical expertise, do you have a flair for the German and English language and would you like to contribute and develop your skills in a newsroom?

Then we should get to know each other! Euractiv is looking for Junior Editors to help us coordinate our German-language reporting as soon as possible.

As part of one of the leading European media houses based in Brussels, you will help shape how European politics comes alive and becomes relevant for a German-speaking audience.

Your tasks:

• Assisting with the coordination and management of the German Euractiv website
• Independent selection and editing of news for a German-speaking audience (English > German)
• Assisting in the preparation and distribution of the morning newsletter Europa Kompakt
• Developing creative ideas and concepts to further expand the reach of the German-language website
• Participation in relevant editorial meetings
• Administrative duties

What we are looking for in a candidate:

• Knowledge of German and English at native speaker level, other foreign language skills an advantage
• A good overview and interest in EU politics, Germany-Austria-EU relations and the European news situation
• Previous experience in journalism or political communication would be ideal
• Good time management skills, reliability and an eye for detail
• Confident with digital tools (WordPress, Slack, Teams); knowledge of image editing an advantage

What we offer:

 

Euractiv is an independent pan-European media network specialising in EU policies. Our primary goal is to foster policy debates among EU stakeholders, including governments, businesses, and civil society groups. We provide comprehensive coverage of policy processes leading up to decisions, neutrally presenting the issues without taking sides. 

 

Euractiv is part of Mediahuis, a publishing company with assets in Belgium, the Netherlands, Ireland, Luxembourg and Germany. Mediahuis publishes across a wide range of formats – from newspapers and magazines to television, radio and online media. More about Mediahuis and Euractiv here. 

 

 

We are committed to promoting equality and diversity within the organisation and Equal Opportunities in recruitment. We believe in equality of opportunity regardless of race or racial group (including colour, nationality, ethnicity, national origins), religion or belief, age, disability, sexual orientation, sex, gender reassignment and gender identity, marriage and civil partnership, pregnancy, maternity and paternity. This also includes any incidents of perceptive or associative discrimination and harassment. All hiring decisions are made entirely on merit. We encourage everyone to apply, even if you do not fit all the criteria.